仕事の出来る人って自分の仕事のペース配分や
管理職なら部下の仕事のペース配分なんかも
きっちり出来るべきと私は思うのですが

残念な事に今周囲にそれが出来ない人ばかり(ﾉ_-;)

今日も私は自分の仕事を着々とこなして
いつものとおり暇な時間があったので
来月でもいい仕事もやりはじめているってのに

となりの　爺は　17時25分（終業時間5分前）になって
当たり前の様に経理の伝票の打ち込み依頼をしてくるし・・・

お坊ちゃま君は自分待ちの仕事を差し置いて
営業部の彼女が分からないと言って毎月独りでやろうとしない
仕事のフォローをしていたくせに終礼終わって終業時間終わってから
私に　あれやって　これやって　って頼んできました・・・

言っちゃ悪いけど　もう少し　時間の配分考えて1日の仕事をしようよ！！

終業時間17時30分から残業の場合18時30分まで仕事しないと
残業が付かない仕組みなので（これもおかしな話だよ・・・）
なるべく短時間な仕事は就業時間内に命じて欲しいのに・・・

計画性のないペース配分苦手な人達のツケが
私にサービス残業としてまわってくるのです

それがたまにならいいけど毎日々学習能力のない輩・・・


最近　ストレスがさらに増してる様に感じます(；-_-)
体重も半月で2.5キロ減・・・

生活にあまり余裕もないから　遊んでもないし
勉強もしなくちゃいけない・・・


いか〜ん　(ﾉ￣□￣)ﾉ

滅茶苦茶　ネガティブ入ってる！！

誰か　私に　元気球下さい（笑）