今日はまたまたおばさんネタが御座いました


先々月くらいからＭＧがルートさんへ
凹み缶や賞味期限切れの商品を定位置へ保管するようにと
指示があってルートさんは指示どおりにいて保管してました

理由は棚卸しの計算が合わなかったので
次回の棚卸し時に返品数のチェックをするとの話だったそうです

ところがおばさん曰く
「結局ＭＧチェックもなにもしてないよ」と・・・

そして今日荷積みが終わった１１時５０分ごろ
ここから超暇なお留守番状態に突入するのですが
おばさんが溜まりに溜まった凹み缶や返品分（１００本位）
を載せた台車を私の前に持ってきて

「これ廃棄だってさぁ　このまま捨てていい？って
所長に聞いたら全部中身をぬけってさ〜」と

私が「捨てるのも大変ですねぇ〜」と言ったら


「あなたがするんだよ」と
私に背中を向けながら言うおばさん

まるで自分は関係ないからあなたやっときなさいよと
言いたいみたい


人の目を見ないで言う言い方にも頭にきましたが

あなたって何？？

もう少し言い方があると思うんですよね
頭に来たので


「え〜でも１２時から休憩だし１２時から１３時半
（おばさんの上がり時間）までの間は
手伝っていただけるんですよねぇ？」と言うと

今度は無視
はぁ？無視かよ"(#ﾟ,_ゝﾟ)
と思いながらも


おばさんの負けず嫌いな性格を利用すべく

「１時間半でどのくらい減るかなぁ〜○○さん（おばさん）
なら余裕ですよねぇ〜」とだめおしして休憩に入りました


するとやっぱり　意地になって捨ててましたわ( ´艸｀)

休憩終わりに残りを手伝いながら

「やっぱり○○さんは早いですねぇ〜
かなり減ってますねぇ〜」って心にも無いことを言いつつ
笑いを堪えてました（性格悪くてすみませんねぇ）


なんかみんながみんな所長に同調して
なんとか私に嫌なおもいをさせて辞めさせようとしている
空気が読めて怒りを通り越して笑えるんですが・・・（＾＾*

むしろ「辞めろ」って言ってくれその方が私は
有利にすんなり辞めれるのだが・・・（爆）


ただその程度で辞めるくらいなら
とっくに辞めてるとは思わないのかしら？（ ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ


明日も普通に何事もなかったようにおばさんと
会話して適当にあしらってやりますわ（苦笑）


追伸

「今後は凹み缶置き場を作らせない事にしてある」と
おばさんは言ってましたがおばさんが帰る前から
凹み缶置き場と書かれた台車が置いてあり数品既に
商品が置いてあるのが益々笑えました（＾＾；

一体どっちやねんっ！（苦笑）

昨日のデータ打ち込みミスの件
今朝もおばさんからは何一言もなし

こうゆうのっておばさん
特有なんでしょうか？

所長から何も聞いてないのか？と
不思議に思いおばさんに確認してみました

「昨日の○○さんの・・・」まで言っただけで

「あー聞いた聞いた！
昨日は確認しなかったからー(笑)」


(ﾟ-ﾟi)・・・それだけ？(苦笑)
データの訂正発生してるのに
少なからず迷惑かかってるのに？


もう一度

こうゆうのっておばさん
特有なんでしょうか？(笑)

誰にだってミスはある
ミス自体を責めてるわけではない

でもねミスを自覚し迷惑をかけたなら
その後の対応次第でその人の人格
疑われますよね？

自分はこうゆうおばさんになりたくないですわ

おばさんやってくれたよ(笑)

ピッキング後に入力するデータを
人違いしてる！(*_*)
(違うルートさんの分を
違うルートさんに入力してる)

これやると棚卸しが
大分狂うんですよねぇ〜

この作業私もやる作業なので
後々どっちがやったなんて
いちゃもん付けられたら
たまったもんじやないよヽ(*`Д´)ﾉ

それでなくても訂正作業面倒くさいのに(苦笑)

今後私が入力した物に関しては
シャチハタ印しとこうかしら(笑)

おばさん平気で
私が打ったとか言いそうだからー(-_-;)

あー面倒くさいです

今朝珍しくＭＧが会社に居て商品の推移表を
持ってきました

先月初め頃に頼んだのに今日やっとです
しかも先月（４月分）です


そして吐いたセリフが
「これを見て過多な商品は発注抑えて下さい」


はぁ？(´Д`)　過多？月末までは商品あっても
いいっておばさんは言うじゃんと思いつつ

とりあえずＭＧに言い返しても何も解決しないので
「ハイわかりました」って返事だけしておきました

そしておばさんにＭＧがこう言ってきたと
伝えたところおばさんもまたまたいつもと言う事が
違って

「月初はおもいっきり発注してあとは少なめに」と・・・
(-_-;)言う事コロコロ変えないで欲しい・・・

まぁこちらも突っ込んでも面倒くさいだけなので
推移表の話をすることに

推移表には各商品毎
入荷・出庫・在庫が日ごとに集計されていて
週末毎に入荷のトータルと出庫のトータルが書いてあります

なのである程度の目安にはなるのですが
天候に左右されたり商品によっては急激に
出庫が増えたり減ったりと
まぁ完全にはあてに出来ないといったデータです

それなのにやっと推移表出してきたと思ったら
これ見て発注抑えろの一言だけ残して行ったんです


そう話すとおばさんも
「ここの人たちは昔からそう教えられないし
教える気ないし」と私には言っていました


が、その数時間後おばさんが退社した後
ＭＧが１７時頃に帰社したのに
１９時頃になって私のところにやってきて

「今朝渡した推移表を見て発注数を
今見てもらっていいですか？」と完全に私が
何もしていないと思い込んでの発言が・・・


タ〜〜〜コ
そんなもんとっくにやってあるよ"(　´,_ゝ`)

それに指示出すならもっと早い時間に先読みして
指示だしなさいよっ帰れなくなるじゃんと思いつつ


「もうやりましたよ　○○と○○を▲ケースずつ
あとは延ばします」と返事すると

ビックリした顔して「あ・・はい分かりました」って（＾＾；

驚き方で本当に私が何もしてないと思い込んでいたんだと
言う事が分かりました（笑）

そして確実におばさん→Ｋ　ＭＧ→Ｔ　ＭＧか
おばさん→Ｔ　ＭＧって経路で推移表についての指導が
何も無いって言っていたことを知り食って掛かってきたと
いう所でしょう（爆）分かりやすい！！！


残念でした〜と腹の中で笑いながら
お返しに怒濤の質問攻めしてやりましたｗ

そして最後に

「まぁ（推移表使って）やってみないと
なんとも言えませんからやってみますけどね」と
言ってやりましたわ

このくらいの事は言っても許されますよね〜（＾＾*


しかし　相変わらず伝言が早いこと（苦笑）
伝えて欲しい事はおばさんに言った方が
やっぱり早い笑える不思議な職場です（爆）

以後おばさんを伝言係と書こうかしら？( ´∀｀)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

転職先に求める条件について知人と
話をしてました

条件というか
ここだけは譲れないみたいな事です

ちょっと前まで私は断然収入重視でした
でも収入がよくても会社内の雰囲気が
悪かったりしては身体を壊しかねません

しかし生活出来なければ
話にならないのも実状で(-_-;)

そう思うとある程度の収入が満たせれてて
雰囲気のいい会社をってのが理想なのですが

今日知人に
「そんなとこない贅沢だ」って怒られました(笑)

それから「中途入社は5年後その会社
の為にどのくらいなれるかなれないかが
求められるんだ」と


ごめんなさい
正直私は5年後なんて考えてないです

だって今の事で精一杯だもん(苦笑)

それに会社の為にいくら頑張ったって
裏切られる時は裏切られる(リストラ等)
んだしパワハラやセクハラに合うことだってある
そんな長いスパンの事考えて
探してないなぁって・・・

仕事がしたくてというより
生活の為だけに探してるのが
いけないんでしょうか？

知人は今の私の現状を知った上で
今の会社を辞めるなといいます

考え方が根本的に違うんだなぁ〜って
思ってなるべくその人とは今後
仕事の話はしないことにしました(^-^;

きっと知人は転職=好きな仕事をするためにする
なのかもしれませんしね

私は3年続くか5年続くか10年続くか
入ってみないと分からないなぁ〜
って思うのですが(苦笑)

やっぱり甘い考え方なんでしょうね(-_-;)

悩む〜